De markt is continue in beweging. Het is daarom belangrijk dat je als organisatie direct kunt op- en afschalen met geschoolde collega’s als de markt of jouw organisatie erom vraagt. Detachering is dan een veel gekozen oplossing als je extra versterking zoekt voor een langere periode, maar toch flexibel wilt blijven. Wij schakelen mee tussen kansen en mogelijkheden en tussen het talent van onze kandidaten en de vraag vanuit de markt.
AAN HET WERK VIA DETACHERING
Ga je aan het werk via detachering, dan ga je meteen aan de slag met een (tijdelijke) opdracht. Zo bouw je direct al flink veel werkervaring op. Daarnaast ben je verzekerd van een contract bij ons. Als chauffeur krijg je betaald volgens CAO Zorgvervoer en Taxi en bouw je pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer op. Detachering is dus ideaal voor taxichauffeurs die een baan zoeken en snel de weg op willen.
EEN TAXICHAUFFEUR INHUREN VIA DETACHERING
Detachering kent veel voordelen voor beide partijen. Een van de grootste voordelen van detachering voor opdrachtgevers is, dat je snel over het juiste personeel beschikt dat in het bezit is van een chauffeurskaart. Ideaal dus als je een tijdelijk capaciteitsprobleem hebt. Wij bieden flexibiliteit, kwaliteit en zekerheid.
ONZE ROL
Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren. Van bemiddeling tussen vraag en aanbod, tot opleiden en trainen van de taxichauffeurs. Wij zorgen voor kwalitatieve kandidaten die klaarstaan om aan de slag te gaan. Geef jouw wensen aan ons door en wij zoeken binnen ons netwerk de perfecte match.
Middels een vrijblijvend sollicitatiegesprek kunnen beide partijen dan ontdekken of ze daadwerkelijk bij elkaar passen. Is dat het geval, dan zorgen wij dat het contract in orde wordt gemaakt.
Gedurende de periode dat de kandidaat werkzaam is bij het bedrijf, zorgen wij voor een vast contactpersoon voor zowel de werkgever als de medewerker. Wij regelen alle administratie, zodat jullie daar geen omkijken naar hebben. De medewerkers worden betaald volgens de cao Zorgvervoer & Taxi’. Detachering dus gewoon goed geregeld van A tot Z