Wij denken graag mee om te beoordelen of het personenvervoer een passende tweede spoor route is. Voor kandidaten biedt dit traject duidelijkheid, structuur en een reëel perspectief op werk. Afhankelijk van de situatie zijn er verschillende routes mogelijk. De flexibiliteit maakt het mogelijk om het traject goed te laten aansluiten op zowel de belangen van de werkgever als de mogelijkheden van de kandidaat. In een vrijblijvend gesprek brengen we samen de mogelijkheden in kaart en bepalen we of dit traject aansluit bij de situatie van de werknemer en de doelstellingen van de werkgever.